近日，中国孔子基金会孔子学堂推进委员会副主任袁风遥一行六人赴河北廊坊开展实地调研，考察廊坊企业孔子学堂申报筹备工作，以中华优秀传统文化赋能企业高质量发展与地方精神文明建设。

调研座谈会上，考察组围绕孔子学堂创办初心、标准化建设要求、特色课程体系及公益运营模式进行了系统性、全方位的讲解。同时，考察组结合全国各地孔子学堂优秀建设案例，深入剖析了企业创办孔子学堂的重要现实意义。企业落地孔子学堂，不仅能够淬炼员工道德素养、涵养优质企业文化、优化现代化企业治理体系，更能助力企业主动践行社会责任，实现文化价值与社会价值的双向赋能。会上，考察组还细致解读了企业孔子学堂的申报准入条件、场地硬件配置标准、常态化文化活动开展等相关规范要求，为学堂筹备建设提供了清晰的实操指引。

盛世健康管理（廊坊）有限公司对考察组的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了企业发展历程、经营布局及企业文化建设整体规划。企业相关负责人表示，公司深耕健康管理领域多年，始终秉持正向价值发展理念，高度认同儒家文化中修身立德、仁爱利他的核心内涵。未来，企业将以孔子学堂建设为重要抓手，深度融合中华优秀传统文化与企业经营管理、员工素养培育、品牌价值塑造工作，着力打造底蕴深厚、特色鲜明的企业文化阵地。同时，积极履行文化普及社会职责，依托学堂常态化开展传统文化传播活动，助力廊坊市精神文明建设提质增效。

考察组对该企业深耕文化、以文兴企、以文化赋能发展的战略布局给予充分肯定和高度评价。考察组表示，企业孔子学堂是新时代传承和弘扬中华优秀传统文化的重要基层载体，能够依托传统儒家智慧规范企业经营理念、凝聚团队向心力、激活企业发展内生动力，为企业高质量发展注入文化动能。

针对学堂后续规范化、长效化、特色化建设，考察组明确了核心运营体系与建设准则。强调要始终坚守“读好书、写好字、做好人”的堂训宗旨，牢牢把握党建引领、双创推进两大工作原则，建强工作者、志愿者、讲师三支核心队伍。同时，坚决杜绝“有堂无学、有子无孔、有末无本、有始无终”四种不良倾向，全面落实学书画、读经典、兴礼乐、讲故事、祭圣贤、办节庆、倡民俗、传家风、研学游、做文创、助康养、行公益、评先进、树榜样、立信仰十五项文化实践内容，确保孔子学堂正本清源、规范运行、长效发展。

结合廊坊本地地域文化特色与城市发展特质，考察组为学堂建设提出多项专业化、特色化优化建议，涵盖空间场景规划、经典诵读常态化开展、传统礼仪落地践行、公益文化活动策划等多个维度。同时勉励企业立足自身健康产业核心优势，打造适配健康产业发展、兼具本土特色的儒学文化品牌，带动更多本土企业深耕传统文化传承创新领域，推动区域传统文化事业蓬勃发展。

本次考察调研进一步明晰了学堂落地思路与运营方向，夯实了各项筹备基础。下一步，双方将细化完善建设方案，有序推进落地筹备工作，推动优秀传统文化与企业发展深度融合，以文化软实力赋能企业提质升级，为廊坊市中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展搭建优质实践平台。